Coraz częściej można zauważyć większą ilość cudzoziemców w naszym kraju. Nie tylko w miastach, ale również na wsiach pojawiają się obcokrajowcy. Co jest powodem tak masowego przybycia do naszego kraju? Dowiedz się, dlaczego coraz większa ilość obcokrajowców przybywa do naszego kraju, jak się utrzymują i czy przedsiębiorcy są zadowoleni z tego faktu.
Cudzoziemcy – coraz większa liczba zatrudnionych w Polsce
Można zauważyć, nie tylko w miastach wzrastająca liczbę osób przyjeżdżających do Polski zza granicy. Cudzoziemcy przyjeżdżają do naszego kraju z kilku ważnych powodów. W Polsce jest szeroko rozwinięta edukacja, dlatego wielu obcokrajowców przyjeżdża do Polski ze względu na podjęcie studiów na uczelniach wyższych. Osoby zza granicy przyjeżdżają również do nas w celach turystycznych, gdyż w Polsce znajduje się wiele obiektów do zwiedzania. Jednak najważniejszy powód to podjęcie zatrudnienia – szczególnie osoby ze wschodu przybywają do Polski w celu podjęcia zatrudnienia na rożnych stanowiskach. Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce jest obowiązkowa. Dlatego pracownicy zza granicy zatrudniani są legalnie. Warto zastanowić się jednak, kto pośredniczy pomiędzy zatrudniającym a pracownikiem zza granicy.
Biuro obsługi cudzoziemców – zadania
Pośrednikiem między pracodawcą, który chce zatrudnić obcokrajowca, a przyszłym pracownikiem jest biuro obsługi cudzoziemców. Niektóre biura podejmują się legalnego zatrudnienia pracownika od początku do końca. Jest to wygodne rozwiązanie dla wielu pracodawców, ponieważ zatrudnienie obcokrajowca wiąże się z ogromną biurokracją. Do obowiązków takiego biura należy:
- legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce
- legalizacja pracy
- wydawanie oświadczenia o powierzeniu pracy
- pomoc dla cudzoziemców w rozliczeniach podatków
- rejestracja zaproszeń cudzoziemców
- wydawanie zezwolenia na pobyt czasowy
- wydawanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
- wydawanie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego
- wydawanie zezwolenia na pracę sezonową
Takie biura świadczą również inne usługi związane z zatrudnianiem obcokrajowca w naszym kraju. Zatrudnienie takie w każdym przypadku musi być legalne. Za złamanie tych zasad obowiązują kary prawne, które zaczynają się od kar finansowych, nawet do ograniczenia i pozbawienia wolności. Przybycie obcokrajowców do naszego kraju dla niektórych przedsiębiorców jest ogromną zaletą, ponieważ mają oni dodatkowych pracowników. Obecnie na rynku brakuje pracowników, szczególnie w zawodach niższego szczebla, dlatego zatrudnienie pracownika zza granicy to świetne rozwiązanie dla wielu przedsiębiorców.
Komentarze są wyłączone, lecz trackback i pingownie jest włączone.